发布者: 瑞峰盈 时间:2021-9-15 11:27:39
(1)安全承诺。企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到切合企业特点和实际,反映共同安全志向;明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;含义清晰明了,并被全体员工和相关方知晓和理解。必要时,企业还应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。
在企业安全文化建设的过程中,领导者的职责主要有:
(4)安全行为激励。企业在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。
(5)自主学习与改进。
(6)安全事务参与。
(7)审核评估。
文章整理:中山ISO45001认证体系安全文化建设基本要素 www.goodiso.cn 深圳市瑞峰盈企业管理咨询有限公司
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