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东莞ISO50430认证-质量分解目标及考核办法

发布者: 瑞峰盈  时间:2021-6-11 11:07:01

东莞ISO50430认证-质量分解目标及考核办法
1.0 目的
为确保公司总目标的达成,对各职能部门、层次确定分解目标;并确定目标考核统计办法,避免统计方法的误差。
2.0 范围
质量分解目标的统计考核。
3.0 职责

3.1行政部:负责对分解目标的统计考核;

3.2各部门:负责向行政部提交质量目标统计考核所需的资料和数据;采取措施达成分解目标。
4.0 规定内容
4.1质量分解目标应在每年的管理评审中进行评审其充分性、适宜性、有效性。

4.2质量分解目标及考核办法:

4.3统计频率:行政部每季度统计一次,并将统计数据及结果记录于《质量目标统计考核表》中,再每年进行汇总统计一次。
4.4各部门未达成目标的,由行政部开出纠正预防措施,具体按《纠正预防措施控制程序》执行。

5.0 质量记录:《质量目标统计考核表》 6.0 相关文件 6.1《纠正预防措施控制程序》


文章整理:东莞ISO50430认证  www.goodiso.cn  深圳市瑞峰盈企业管理咨询有限公司

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