发布者: 瑞峰盈 时间:2021-6-8 10:24:54
组织的职业健康安全管理体系结构的支持及建立和运行所需投入的资源,都会因组织的规模、性质等条件不同而有较大的差异。组织要根据标准所提供的结构框架,结合自身的特点来建立和运行职业健康安全管理体系。尤其对于中小型企业,建立职业健康安全管理体系时更要结合企业的具体情况来实施标准的要求,做到切实可行。注意,即使规模、性质相类似的企业在建立职业健康安全管理体系时也能相互机械照搬。
3、职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程
现在许多组织按照ISO9000标准建立了质量管理和质量保证体系,按照ISO14000标准建立了环境管理体系。深圳职业健康安全管理体系与质量管理体系、环境管理体系遵循着共同的系统化管理原则。特别是职业健康安全管理体系标准与ISO14001标准具有相同的运行结构模式。所以,已建立质量管理体系和环境管理体系的组织,在建立职业健康安全管理体系时,可以借鉴建立上述二体系的思路。此外,还要注意三个体系的互相内容的结合,特别是环境管理体系和职业健康安全管理体系在内容上有更多交叉,要注意二者的结合,不要出现矛盾和职责不清的现象。现在有的组织将三个体系融合到一起,搞管理体系一体化,使三个体系紧密地结合到一起。
文章整理:深圳ISO45001 www.goodiso.cn 深圳市瑞峰盈企业管理咨询有限公司
深圳总部:
邮箱:szrfy@163.com
网址:www.rfychina.com
地址:深圳市宝安区西乡街道宝民二路流塘大厦1201
佛山分部:
邮箱:szrfy@163.com
网址:www.goodiso.cn
地址:佛山市顺德区大良街道凤翔路8号顺意创客空间三层之二